一個優秀的企業，都該具備些什麼呢？一個成功的企業，又該展現些什麼呢？
在這個經濟時代，選擇創業的人越來越多，大大小小的企業也陸續問世，各行各業，也漸漸開始有了強大的競爭力。
創辦一個公司不難，可怎樣才能把一個公司經營好，讓它在這個社會穩穩地紮根就成了一個大傷頭腦的問題。
拿一個台中搬家公司和一個家政公司做比較。它們之間，一個是台中搬家，一個是幫人做清潔。同樣都是服務行業，唯一不同的只是服務的種類不同。可就同樣的服務二字，兩種態度會給人兩種完全大不一樣的感覺，很多時候，很多企業，生存下來辦法不單單只是想著用什麼方式提高知名度，或者說抓好公司一切成本控制，能節約就節約等等，其實這些都不是成功的妙方，而唯一的妙方應該是先做好服務，在大家都認同公司以後，知名度自然而然就會大大提高。
ISS現為世界最大清潔服務公司，自1930年起即提供專業清潔服務。每天負責清潔全世界超過2億5千萬平方公尺的面積。公司 以持續發展與設計新的清潔技術、設備工具、清潔工法，來改善清潔標準作業流程。ISS設立有清潔卓越訓練中心，確保每位元服務人員皆提供最佳與一致的服務品質。ISS服務範圍涵蓋一般商業大樓、社區及百貨公司清潔、醫院專業清潔、 無塵室清潔、廠房清潔、廢棄物處理、灰塵控制與消毒清潔等。服務人員均通過清潔技能訓練及檢定；管理幹部皆有充分訓練、經驗與能力。
ISS物業服務：負責維護與保養全世界超過800平方公里的私有與公共面積。有各項專業技術電人員，針對豪宅、住宅社區、廠房、商業 大樓，提供一系列的專業機電服務，如機電設備檢查與維護、建物公共設施檢修與維護、空調系統定期檢查及維護、空氣品質管理、病蟲害防治、景觀園藝、停車場管理等，以維持建築物軟硬體均能正常運作。
ISS保全服務：全世界每天增加僱用 500 名以上員工，現在 ISS 是世界上員工人數第五大的公司。 ISS自1901年由保全服務起家，以超過百年的服務經驗，確保顧客財產與生命的安全。我們所派駐的保全人員，均於派駐前完成所需之專業訓練，並明確釐訂每項職務的標準化作業程式，搭配督導幹部及稽核室定期實施的作業檢核，進一步確保穩定的服務品質。保全服務內容包含駐衛保全服務、門禁管制服務與安全規劃服務。
2009年，ISS很榮幸於被國際外包專業協會(International Asso-ciation of Outsourcing Processioals)評選全球百大外包服務公司的第七名，此結果公佈於美國極具影響力的財富雜誌(Fortune Magazine)，評鑒標準高達18項，包含公司成長、員工管理、客戶意見等。ISS成功全球佈局、卓越的企業經營模式和服務概念、完善員工發展訓練，是ISS獲選為全球百大外包服務第七名的關鍵。
ISS為什麼能成功？
因為ISS所擁有的獨特企業價值，亦是他們主要的優勢之一。他們的員工深信 ISS 的企業價值， 而企業價值引導所有員工的行為、對客戶的服務和業務的發展。這些信念是他們建立 ISS 的基石，他們的信念為： 重視誠實、行動開創、關注責任、提供品質。ISS 追求發展並努力維持一個可以永續經營的環境。他們藉由訂定最佳實務的高標準規範與維持優越的服務水準，來引導業界之永續發展。因此， ISS 持續創新產品與服務，著重有效率、有效能並符合經濟原則的使用財務、天然及社會資源，來發展技術與制度，以促進長期社會福利之最大化。
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